Înțelegem. Analizăm. Contextualizăm
AME HR Solution este o firmă de HR Brașov care oferă clienților o multitudine de servicii, de la întocmirea documentației specifice pentru angajare sau modificări clauze contractuale, până la consultanță în domeniul relațiilor de muncă. Pentru acest din urmă aspect, este important să înțelegem valoarea resursei umane și a interacțiunii dintre aceasta în vederea stabilirii unui climat organizațional optim pentru dezvoltare. Ce propune să ofere serviciul nostru? Ai mai jos câteva elemente esențiale.
Consultanța în domeniul relațiilor de muncă - rolul prevenției și conștientizării
Încă din cele mai vechi timpuri, omul a dus o luptă constantă pentru resurse. Climatele conflictuale i-au generat acestuia temeri, asociind diverse medii cu anumite caracteristici ce țin de impredictibilitate. Dacă vă propuneți ca în cadrul companiei dumneavoastră să prioritizați relațiile armonioase între angajați, cu siguranță serviciul nostru de consultanță vă va ajuta să identificați anumite dificultăți sau în cazuri favorabile, să îmbunătățiți prin intermediul politicilor productivitatea în muncă.
Evaluarea mediului organizațional este una dintre procedurile standard pe care le putem aplica clienților noștri atunci când contractează serviciul de consultanță de la AME HR Solution. Această evaluare are rolul de a vizualiza principalele caracteristici ale culturii organizaționale, natura climatului intern, dar și raporturile care se statuează între angajați. Pentru a putea maximiza eficiența, comunicarea rămâne una dintre principalele pârghii, totul pentru a evidenția asertivitatea.
Servicii integrate cu AME HR Solution
Unul dintre principalele avantaje pe care și clienții existenți ni-l atribuie este reprezentat de adaptabilitatea noastră la diferite medii de muncă. Faptul că avem experiență în domenii versatile precum automotive, aeronautică, industria farmaceutică sau alimentară, ne determină posibilitatea de a realiza rapid o viziune de ansamblu asupra unui nou client, asupra problemelor care predomină în organizația acestuia.
Noi, specialiștii de la AME HR Solution, îmbinăm cu profesionalism atât zona administrativă a muncii noastre, cât și dorința de a explora medii organizaționale de succes. Dacă există probleme în cadrul acestora din urmă, dorim să le rezolvăm rapid, prin intermediul strategiilor de comunicare pe care le stabilim ca fiind vitale în orice proces. Printre principalele valori care ne definesc activitatea se numără și: lucrul în echipă, responsabilitatea, transparența. Ele, din perspectiva dezideratelor acționale, ne ajută să ne plasăm într-un mod cât mai obiectiv față de anumite situații, să gestionăm conflicte sau chiar să gândim strategii sectoriale de îmbunătățire a productivității.
Relațiile în muncă – un domeniu versatil și plin de provocări
Armonizarea tuturor intereselor diferențiate, asigurarea unor norme de relaționare, dar și stabilirea unui climat care să încurajeze dezvoltarea, toate acestea pot fi acțiuni ce pot fi întreprinse cu greu la nivel de management. Serviciile noastre sectoriale de consultanță în relații de muncă își propun să găsească o alternativă optimă de comunicare și relaționare, totul în vederea maximizării eficienței și performanței. Cu expertiză îndelungată acumulată în piața muncii, specialiștii de la AME HR Solution vor identifica în permanență cele mai oportune soluții pentru a media conflicte sau după caz, pentru a armoniza relaționarea.
Specificul intern al unei companii se transpune în ceea ce numim cultură organizațională. Aceasta este reprezentată de un ansamblu specific de norme, reguli, comportamente ce se transmit angajaților prin intermediul comunicării. Indiferent de nevoia de schimbare care se resimte la nivelul companiei, cultura organizațională poate fi ușor transformată, dar nu metamorfozată. Prin urmare, consultanții de la AME HR Solution vor fi interesați să analizeze aceste pattern-uri pentru a putea eficientiza cele mai optime decizii cu privire la relațiile de muncă.